内部控制质量与集团公司财务资源分布规律——基于组织分权理论框架的实证分析  

作　　者：黄玉 王红建 

机构地区：[1]南昌大学

出　　处：《当代会计》2022年第19期1-13,共13页Contemporary Accounting

基　　金：国家自然科学基金地区项目“贷款利率市场化、企业间信贷资源配置与企业竞争力提升”(项目编号:71962020)。

摘　　要：本文在组织分权理论框架下,基于内部控制分类指数实证研究内部控制质量如何影响集团公司现金资源在母子公司间的分布规律.研究发现:内部控制质量越高,集团公司的财务资源越倾向于集权模式管理,表现为母公司财务资源占比越高,且在非国有企业更加显著,表现为一种"集权观";在政策不确定性的冲击下,随着子公司向母公司的信息传递成本会升高,因而集团公司集权管理模式程度更小,该研究结论经过系列稳健性测试和内生性测试后依然显著.内部控制分类指数检验:信息沟通环境指数越高,集团公司集权程度越高,证实了信息沟通机制.经济后果显示:在高质量内部控制下,集团公司倾向于母公司集中财务资源有助于提高集团总体的投资效率以及公司现金价值.以上研究从内部控制视角拓展和深化了集团公司分权决策的决定因素.

关 键 词：组织授权理论 内部控制质量 信息传递成本 财务资源分布 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]