为什么领导者容易陷入自满  

作　　者：JOAN SHAFER 曹欣蓓(编译) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《领导文萃》2021年第9期40-44,共5页

摘　　要：很多情况下,虽然领导认为自己的管理模式已经足够宽容和人性化,自己已经与团队进行了充分的沟通,知晓下属对于领导者的期待,并且在合理的情况下,对自身的不足之处及时加以改进和调整,但如果询问公司的员工,可能获得的回答是:"啊?怎么可能?""我的领导哪里有这么好?"

关 键 词：管理模式 人性化 领导者 公司 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]