基于质量功能展开的领导影响力对团队角色的影响分析  

作　　者：李旭超 

机构地区：[1]三亚学院

出　　处：《中国集体经济》2023年第7期105-108,共4页China Collective Economy

摘　　要：团队管理是依据团队智慧和能力进行管理和决策的一种管理方式。其中团队角色的有效配合与分工可以提升团队组织的凝聚与加强,领导在团队管理中起着至关重要的作用,理解领导影响力对团队角色的影响可以加强团队愿景目标的实现,形成良好的团队支持体系。文章通过对团队角色的剖析和领导力的影响探究,利用质量功能展开法对领导管理方式进行优化,增强团队角色功能,提升团队凝聚力,提高团队竞争力。

关 键 词：领导影响力 团队角色 QFD 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F272.91[经济管理—国民经济]