卓越绩效模式核心原理与方法浅析  

作　　者：毕鹏翔 郭尚家 马潇 胡斌 

机构地区：[1]国网陕西省电力有限公司企业管理部 [2]西北农林科技大学 [3]西安交通大学 [4]国网陕西省电力有限公司

出　　处：《上海质量》2023年第1期58-61,共4页Shanghai Quality

摘　　要：针对普通员工不易理解卓越绩效评价准则、制约卓越绩效模式应用的情况,在对员工的培训中,仅选择过程评价方法、结果评价方法、卓越绩效评价准则框架、基本理念、相关方等核心原理和方法,并对这些原理和方法进行简化,较好地解决了员工无法理解评价准则的问题,推进了卓越绩效与具体工作的融合。

关 键 词：卓越绩效模式 标准化 质量管理 过程方法 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]