科创企业发展的瓶颈问题及建议  

作　　者：唐跃军[1] 

机构地区：[1]复旦大学管理学院,200433

出　　处：《经济展望》2022年第4期8-12,共5页Economic Outlook

基　　金：复旦大学管理学院科创企业管理问题研究专项项目:“科创企业治理与激励机制创新研究”资助。

摘　　要：科创企业是践行“科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”最为重要的市场主体之一,推动科创企业发展对我国经济与我国企业转型升级至关重要。一方面,考虑到科创企业对于我国产业核心技术发展和产学研深度合作机制的特殊意义,短期而言,解决科创企业发展困境的关键在于政府主导的制度安排和机制设计。另一方面,科创企业是典型的技术、人力资本高度密集型企业,其所面临的人力资本的动态性问题比一般企业更为严重,因而需要在公司治理层面做动态性的制度安排与机制设计。

关 键 词：科创企业 制度环境 创新生态 人力资本 动态股权治理平台 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]