山东省器官移植护士核心能力现状调查及影响因素分析  

作　　者：张红妹[1] 袁美玲 纪姿彤 高玉芳[1] 

机构地区：[1]青岛大学附属医院,山东青岛266003 [2]青岛大学

出　　处：《齐鲁护理杂志》2023年第4期73-76,共4页Journal of Qilu Nursing

摘　　要：目的:调查山东省器官移植护士核心能力现状及影响因素。方法:抽取山东省6家医院219名器官移植护士,通过发放问卷方式进行调查。结果:器官移植护士核心能力总得分为(216.84±39.584)分,7个维度得分由高到低为评判性思维能力、专业发展能力、专业技能、理论知识、心理特质、人际交往能力、管理能力。多元线性回归结果显示,热爱护理事业的程度、是否接受过器官移植专业培训、技术职称、初始学历和护理工作年限进入回归方程。结论:山东省器官移植护士核心能力处于中等偏上水平,评判性思维能力和专业发展能力处于较高水平,管理能力和人际交往能力相对薄弱。热爱护理事业的程度、是否接受过器官移植专业培训、技术职称、初始学历及护理工作年限是器官移植护士核心能力的影响因素。

关 键 词：器官移植护士 核心能力 影响因素 调查研究 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]