构建企业文化落地的“四梁八柱”  

作　　者：无 胡蝶 龙昊 邵文斌 罗馨璇 赵波 

机构地区：[1]南方电网云南电网公司 [2]不详

出　　处：《当代电力文化》2022年第12期28-29,共2页Electricity & Culture Today

摘　　要：南方电网云南电网公司在企业文化建设领域不断探索实践,创新构建企业文化“知信行扬·四度可见”落地体系,推动南方电网企业文化理念进思想、进业务、进行为,把文化软实力的提升具象化为可执行的动作、举措,充分发挥了文化铸魂聚力的作用。

关 键 词：企业文化理念 企业文化建设 云南电网公司 探索实践 构建企业文化 四梁八柱 文化软实力 具象化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]