团队时间心智模型对团队有效性的影响研究  

Influence of Temporal Team Mental Model on Team Effectiveness

作　　者：黎丹 林春培[2] LI Dan;LIN Chun-pei

机构地区：[1]闽南师范大学商学院,福建漳州363000 [2]华侨大学工商管理学院,福建泉州362021

出　　处：《湖北文理学院学报》2023年第2期56-64,共9页Journal of Hubei University of Arts and Science

基　　金：国家自然科学基金面上项目(71974059);福建省创新战略研究计划项目(2020R0076)。

摘　　要：基于社会认同理论和以往研究,采用问卷调查法检验团队时间心智模型对团队有效性的影响,以及行为整合、任务复杂性在两者之间的中介作用和调节效应。研究结果表明,团队时间心智模型显著正向影响团队有效性;行为整合在团队时间心智模型与团队有效性的关系中起中介作用;任务复杂性不仅在行为整合与团队有效性的关系中起调节作用,而且会调节行为整合的中介作用,即有调节的中介作用成立。

关 键 词：团队时间心智模型 行为整合 任务复杂性 团队有效性 

分 类 号：C935[经济管理—管理学]