团队目标是“赢球”  

作　　者：樊登 

机构地区：[1]不详

出　　处：《领导文萃》2023年第5期114-116,共3页

摘　　要：很多公司经常会将公司比喻成“员工的家”,貌似富有激励意义,其实并不妥当。大家有没有发现,家里的矛盾其实是最多的,夫妻之间,父母和孩子之间,兄弟姐妹之间,有的时候矛盾非常严重。在彼此关系不愉快的时候,家庭反而是一种束缚。所以一些采用这类宣传口号的企业,虽然当初的目的是激发员工的主人翁意识,但是往往会让企业的正常经营行为陷入尴尬。

关 键 词：主人翁意识 团队目标 宣传口号 兄弟姐妹 激励意义 正常经营 矛盾 员工 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]