股权激励在中小企业的实践——以新三板A公司为例  

作　　者：陈慧英 

机构地区：[1]西安博深安全科技股份有限公司

出　　处：《管理学家》2023年第4期61-63,共3页Master Management

摘　　要：2021年,习近平总书记在中国国际服务贸易交易会全球服务贸易峰会上提出,要持续改革北京证券交易所,使其成为为中小型企业提供服务的主要阵地。北京证券交易所的成立为新三板挂牌企业带来了新机遇,为完善激励机制,吸引更多优秀人才,充分调动公司高级管理人员及核心员工的积极性,增强公司管理人员及核心骨干员工对实现公司持续、快速、健康发展的责任感、使命感,应将股东利益、公司利益和管理层、员工利益结合在一起,增强公司凝聚力,确保公司发展目标的实现。文章以新三板A公司员工持股计划为例,探讨新三板企业的股权激励的方式选择、激励工具选择和业绩考核指标设计。

关 键 词：股权激励 员工持股方式 激励工具 业绩指标 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]