大型国企后勤人才库运行机制的思考与实践  

作　　者：石大乐 江莉 汪洋 杨道方 孙学兵 刘文琦 周晓翔 杨晨晨 张宁 

机构地区：[1]国网安徽省电力有限公司后勤保障部,安徽合肥230000 [2]国网安徽省电力有限公司安庆供电公司,安徽安庆246000 [3]国网安徽省电力有限公司超高压分公司,安徽合肥230051 [4]中国科学技术大学管理学院,安徽合肥230026

出　　处：《企业改革与管理》2023年第1期85-88,共4页Enterprise Reform and Management

摘　　要：当前,一些大型国企的后勤队伍仍存在人才储备不足、人员主动性欠缺、知识结构较为陈旧、物质和精神供给不足以及人员管理难度大等管理问题。为了优化后勤队伍的人员结构,提高后勤队伍管理效率,创新后勤队伍的管理方法,本文通过多轮问卷、访谈以及测评,梳理后勤队伍的管理现状,构建了后勤人才库,并对运行机制进行探索,以期提供借鉴和参考。

关 键 词：大型国企 后勤 人才库 运行机制 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理] F276.1F272.9