创新视角下CEO任期对企业数字化转型的影响  

作　　者：苑泽明 张淑溢 李萌 史方 

机构地区：[1]天津财经大学会计学院\无形资产评价协同创新中心,天津300222

出　　处：《财会通讯》2023年第6期30-35,共6页Communication of Finance and Accounting

基　　金：财政部“会计名家培养工程”资助项目(项目编号:财会[2018]29号);天津市研究生科研创新项目“企业数据资产核算:理论模型与案例应用”(项目编号:2020YJSB030)阶段性研究成果。

摘　　要：数字经济的迅猛发展使数字化成为时代发展的必然趋势。但目前企业数字化转型的成功率较低,而数字化转型是CEO的工程,在企业数字化转型的进程中,CEO对其发挥的作用值得探究。基于此,文章以2007—2020年我国沪深A股上市公司为样本,检验CEO任期对企业数字化转型的影响。研究发现:CEO任期对企业数字化转型具有显著正向作用。渠道机制表明,CEO任期越长,越能够提高企业的创新能力,从而促进企业的数字化转型。进一步研究发现,在处于成长期的企业以及高科技企业的样本中,CEO任期对企业数字化转型的促进作用更为显著。

关 键 词：CEO任期 企业数字化转型 创新 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F49[经济管理—国民经济] F832.51