劳动与尊严--数字时代“不躺平”的逻辑前提  

Labor and Dignity:The Logical Premise of "Not Lying Flat" in the Digital Age

作　　者：邱泽奇[1,2] Qiu Zeqi

机构地区：[1]北京大学中国社会与发展研究中心,北京100871 [2]北京大学社会学系,北京100871

出　　处：《复印报刊资料（社会学）》2022年第6期38-43,共6页SOCIOLOGY

摘　　要：从“以劳易劳”“以劳易物”到“以劳易资”,劳动属性发生了革命性变化。数字时代有更加多样的劳动形态,零工劳动只是人尽其力的一种方式。提供劳动机会,让人们都有机会参加劳动,是数字时代社会发展最大的积极面向。数字时代的零工劳动在工厂化之外,也让劳动者重新获得支配劳动的自主、自在、自由。在中国文化里,勤劳是人尽其力的实践形态,是尊严的来源。勤劳的内涵不同,尊严的获取路径也大不相同。让劳动不只获得货币报酬,还依然享有尊严是数字时代的难题,数字时代同时赋予个体劳动者和数字平台企业获取尊严的工具。与此同时,倡导劳动光荣也是数字时代的命题,躺平绝不是获得人之尊严的路径;当然,劳动的尊严也是“不躺平”的逻辑前提。

关 键 词：零工经济 零工劳动 数字技术 人尽其力 劳动尊严 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] C913[经济管理—国民经济]