论隐性加班及其法律规制  

作　　者：高建东 

机构地区：[1]天津工业大学法学院

出　　处：《法学文摘》2022年第3期101-103,共3页LAW SCIENCE DIGEST

摘　　要：一、隐性加班的现状及其困境一隐性加班的概念及其表现形态在工时标准法定的背景之下,雇主对管理和技术的应用让加班呈现出越来越隐性化的发展趋势,使得劳动者有意或者无意地在非工作时间持续承受着工作上的负担。例如,劳动者在下班后依然会接到工作电话,需要经常处理来自微信群的工作消息等。这些额外的工作负担概括性地称为“隐性加班”,它主要是相对于具有显著要件的加班形式而言的一种工作状态。

关 键 词：非工作时间 隐性化 法律规制 微信群 技术的应用 发展趋势 加班 表现形态 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]