建筑企业青年员工思想特点与思政工作开展  

作　　者：刘云[1] 

机构地区：[1]中铁十八局集团建筑安装工程有限公司,天津

出　　处：《现代企业》2023年第3期135-137,共3页Modern Enterprise

摘　　要：思想政治工作是进行企业经济建设的生命线,建筑企业具有青年员工占比大、工作地点不固定等行业特征。做好青年员工的思想政治教育,是促进建筑企业高质量发展的根本保证。随着国企改革的不断深入和发展,特别是不断涌现的新媒体和多样化思潮的影响,青年员工的思想政治建设也出现了一些新特点和新问题,受到了一定的挑战。为了使建筑企业能够更长久地发展.

关 键 词：青年员工 国企改革 企业经济建设 思想政治工作 思政工作 思想政治教育 行业特征 高质量发展 

分 类 号：D64[政治法律—政治学] F426.9[政治法律—中外政治制度]