国有企业弘扬“价值文化”的意义和路径  

作　　者：李彦龙 

机构地区：[1]中铁十七局集团有限公司《落实国有企业党委在重大决策事项中的决定权、把关权、监督权研究》课题组,太原

出　　处：《现代企业》2023年第3期146-148,共3页Modern Enterprise

摘　　要：随着全球经济一体化的不断推进,企业竞争的重点已从传统产品质量的竞争向形象、服务、文化等软实力竞争逐渐演变,促使市场对国有企业保持价值增值和创造提出了更高的要求。习近平总书记曾在全国宣传思想工作会议上强调,“要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务”,这就要求国有企业要守正创新,在企业文化建设中要改变对人力资本价值的认识.

关 键 词：国有企业 人力资本价值 全球经济一体化 企业文化建设 价值增值 产品质量 守正创新 软实力竞争 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]