团队创造力研究综述  

作　　者：张琳[1] 朱上上[1] 董烨楠 

机构地区：[1]浙江工业大学

出　　处：《中国集体经济》2023年第10期121-124,共4页China Collective Economy

基　　金：国家社科基金重点项目“新时代文化产业数字化战略实施路径研究”(批准号:21AZD056,2021.4~2022.12)。

摘　　要：近年来,团队创造力研究成为热点,研究的深度和广度显著提升。文章系统梳理了团队创造力的定义与内涵,用VOS Viewer软件分析了研究热点及发展演变过程,列举影响团队创造力的主要因素,并以团队结构、团队领导和内部互动三方面展开多层次影响机制阐释,总结了当前主流的评价测量指标和工具,并分析了团队创造力相关研究存在的不足。文章阐述了未来研究方向应侧重于团队创造力的形成机制、多角度综合探索、内外协同以及文化背景。

关 键 词：团队创造力 VOS Viewer 影响因素 测量指标 

分 类 号：F0[经济管理—政治经济学]