论跨文化交融在国际企业管理中的作用  

作　　者：韩奕 齐旌璇 杨辰 谢岩 

机构地区：[1]山东科技大学济南校区财经系

出　　处：《商场现代化》2023年第4期81-83,共3页

摘　　要：伴随着经济全球化、贸易自由化的浪潮,跨国企业的国际化经营模式已经在全球范围内开展。而跨文化管理已成为中外国际化企业经营亟须解决的难题之一。了解企业跨文化交融的理论演进,识别异国文化的冲突与挑战,建立与完善跨文化交融的研究方案,是国际企业经营与管理的关键。鉴于此,本文以跨文化交融为理论核心,引入笔者的研究思路,阐述了跨文化交流在跨国企业管理中的影响,分析了目前国际企业管理中面临的文化冲突,并进一步指出跨文化交融在跨国企业管理中发挥的作用,同时提出几点跨文化交融的研究对策,旨在凝聚跨国企业的独特企业文化,继而提升国际企业的管理质量。

关 键 词：跨文化交融 国际企业管理 商务活动 作用 

分 类 号：F279.1[经济管理—企业管理] G05-F[经济管理—国民经济]