公司经营机制和人才战略计划的执行策略探讨--以AIA友邦公司为例  

作　　者：张佳一 路璐 郭庆鹏 张思奇 于笑笑 

机构地区：[1]青岛大学,山东青岛266071 [2]山东宇创工程勘察设计有限公司,山东烟台264000 [3]燕山大学,河北秦皇岛066099 [4]山东女子学院,山东济南250300

出　　处：《中国市场》2023年第10期99-101,共3页China Market

摘　　要：任何一个公司都无法从制定、转化、实施管理体系和人才计划中进行策略部署。企业在发展过程中,如何实现顾客的需要,创造价值,最终实现企业业绩,是一个非常值得探讨的问题。文章以AIA友邦为案例,从企业组织管理和战略部署两个角度出发,运用台式机调查方法,对未来的发展动向和友邦新的经营方式进行深入的剖析,并给出相应的策略和建议。个案保险公司的优点是建立了完善的公司治理体系,而其核心价值观是在公司的战略思想和商业智慧中逐渐发掘出来的.

关 键 词：保险业 经营机制 人力资源策略策划 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]