关于企业干部选拔任用量化指标的可行性建议  

作　　者：钮娟 

机构地区：[1]北京市高强混凝土有限责任公司

出　　处：《现代企业》2023年第4期106-107,125,共3页Modern Enterprise

摘　　要：在用人方面,要坚持正确的用人原则,既要选拔具有较高专业技能和较高素质的复合型人才,又要符合用人标准,符合人民群众的需要。坚持民主、公正、公开的原则,健全干部选拔任用制度。干部工作要尽量民主化,提倡民主推荐、民主评议,提高工作的真实性和科学性。现阶段是我国经济发展的关键时期,各行各业都在发生着不同程度的变革,企业干部工作和选拔任用工作也应该随着社会的发展而进行变革。

关 键 词：民主推荐 用人原则 干部选拔任用制度 用人标准 复合型人才 用人方面 民主评议 我国经济发展 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]