全球人力资本新趋势 工作无边界的新法则  

作　　者：王懿霖(编译) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《求贤》2023年第3期40-43,共4页Talents Seeking

摘　　要：在过去的工业化时代,人们一直被一种机械的工作观念所支配。人们假定工作是固定的、可重复的,能够轻易地被拆分成不同的任务,并据此划分工作岗位。工作转型的重点是成本和效益——如何通过更快、更有效的方法来实现目标。但近年来,企业和员工面临着比以往任何时候都更为严峻的停顿和混乱,也让这种传统的工作观念受到了前所未有的挑战。

关 键 词：人力资本 工作转型 工作岗位 工业化时代 成本和效益 新法则 实现目标 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]