“两个都要”的领导方式  

作　　者：   Wendy K.Smith;Marianne W.Lewis;Michael L.Tushman

机构地区：[1]特拉华大学阿尔弗雷德勒纳商业及经济学院 [2]伦敦城市大学卡斯商学院 [3]哈佛商学院

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2022年第3期23-27,共5页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：杰克·韦尔奇曾断言,杰出的领导者“冷酷且令人厌烦”。管理思想家大体同意这个观点:好的领导者被描述为坚持自己的决定、坚守承诺,而且总是打官腔。问题在于,虽然我们看重坚持到底的领导者,但我们生活的这个世界不会为坚持提供奖励--至少在长期而言不会。我们都知道,领导者面临的各种难题相互矛盾。

关 键 词：管理思想家 杰克·韦尔奇 相互矛盾 领导者 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]