供给侧结构性改革视域下的研究生导师团队建设探究——以地方医学院校为例  

A Probe into Postgraduate Supervisor Team Building from the Perspective of Supply-side Structural Reform——Taking Local Medical Colleges and Universities as an Example

作　　者：唐汉庆[1] 黄世稳 林起庆 许世华 莫颂轶[1] TANG Hanqing;HUANG Shiwen;LIN Qiqing;XU Shihua;MIO Songyi

机构地区：[1]右江民族医学院基础医学院,广西百色533000

出　　处：《大学教育》2023年第2期11-14,共4页University Education

基　　金：广西研究生教育创新计划项目“教育供给侧改革下研究生导师团队内涵建设的探索”(JGY2021212)。

摘　　要：研究生导师是研究生培养的第一责任人,也是开展研究生教育最重要的智力资源。文章基于供给侧结构性改革视角,针对地方医学院校研究生导师团队建设存在的问题,从导师遴选、考评机制、师资培训、健全协同机制等方面提出加强研究生导师团队建设的策略,以促进研究生培养质量提升。

关 键 词：供给侧结构性改革 地方医学院校 导师团队建设 

分 类 号：G643[文化科学—高等教育学]