县域商业银行现金业务岗位员工职业均衡发展研究  

作　　者：周陈曦[1] 

机构地区：[1]中国人民银行南昌中心支行

出　　处：《财政金融文摘》2022年第5期83-84,共2页FINANCE AND BANKING DIGEST

摘　　要：一、现金业务岗位与商业银行员工职业发展之间存在若干问题(一)业务属性与员工“生理需求”的非均衡发展县域商业银行现金业务岗位人员在工资薪酬等方面仍存在一些不足,“生理需求”和事业发展之间仍需要寻找平衡,特别是部分现金业务工作的发展与人员的生理需要之间仍存在不小的差距。在基层商业银行,经济生活方面的压力较大程度地影响着员工的心理状况。

关 键 词：现金业务 基层商业银行 岗位人员 工资薪酬 生理需求 员工职业发展 生理需要 非均衡发展 

分 类 号：F832.2[经济管理—金融学]