工资薪酬

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工资薪酬在事业单位人力资源管理中的激励作用
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期105-108,共4页张继月 
员工是事业单位最基本的构成单位,要想从根源上改善员工的工作能力,就必须通过一系列的激励手段来激发员工的工作热情和正确的工作态度。薪资是员工在工作中获得的一种回报,它可以间接地反映员工的工作水平和对事业单位的贡献。在当前阶...
关键词：事业单位 工资薪酬 人力资源管理 激励作用 激励措施 
工资薪酬在医院人力资源管理中激励的重要性
《时代人物》2024年第28期0107-0109,共3页刘华 
人才是当前企事业发展的核心资源,企事业单位部门管理中需要采用科学的激励方式,激发人才的潜力, 实现人力资源的优化配置,激发人才的工作积极性。其中工资薪酬是一种重要的资源优化和管理途径,关系着企事业单 位员工的自身利益,因此做...
关键词：工资薪酬 医院 人力资源管理 激励 重要性 
基层事业单位工作人员工资分配问题
《大众投资指南》2024年第26期137-139,共3页耿晓林 
在基层事业单位工作人员的工资分配过程中,分析工作人员的工资发放情况,是单位管理者在制定内部管理方案时的重要内容。就基层事业单位工作人员来说,工资分配制度直接影响到个人的收入情况。因此,基层事业单位管理者要充分重视对工作人...
关键词：基层事业单位 工资薪酬 收入分配 
工资薪酬在事业单位人力资源管理中的激励作用
《管理学家》2024年第15期58-60,共3页王爱霞 
职工作为事业单位中的最小组成单元,其工作表现和工作态度直接决定了各项工作任务的完成水平。因此,需要采取有效的激励措施调动职工的工作积极性,并端正其工作态度,才能从源头上解决岗位工作效率偏低的问题。工资薪酬是职工付出劳动后...
关键词：事业单位 工资薪酬 人力资源管理 激励作用 激励措施 
充分发挥工资薪酬的激励作用,实现企业长远稳定发展
《财富生活》2024年第17期90-92,共3页张冰 
工资薪酬是企业为员工提供的劳动报酬,能够促进员工工作的积极性,提高其价值贡献。如何有效发挥工资薪酬的激励作用,激发员工工作热情,提高企业竞争力,推动企业创新良好发展,成为当前企业应当重视的要点之一。基于此,文章首先论述了工...
关键词：工资薪酬 人力资源管理 激励作用 
工资薪酬在人力资源管理中的激励作用被引量：1
《南北桥》2024年第7期139-141,共3页张继红 
本文旨在探讨工资薪酬在人力资源管理中的激励作用,尤其是在“十四五”时期如何通过工资薪酬的激励体系来促进人才潜力的释放、激发创新能力、满足职工需求,进而保障事业单位长期发展,使其更好地发挥职能作用。通过深入研究工资薪酬的...
关键词：工资薪酬 薪酬激励 人力资源管理 薪酬管理 
婚姻状态与女性工资薪酬相关性研究
《女报》2024年第3期13-15,共3页何丽雯 
本文主要研究探讨婚姻状态与女性工资薪酬的相关性。首先阐述婚姻状态下女性收入受制于性别歧视、家庭分工和生育惩罚等社会现象。然后,通过描述性统计、相关性分析及多元线性回归,分析中国各地区、不同行业女性工资水平情况。结果显示...
关键词：女性工资 婚姻状态 性别歧视 家庭分工 
行政事业单位个人所得税征缴现状与对策研究被引量：3
《理财（市场版）》2024年第2期72-73,76,共3页王宇佳 
新税法对于行政事业单位职业收入的影响一、新旧税法对当前工资收入的影响新个人所得税税法提出“综合所得”概念,针对普通行政事业单位员工而言,“综合所得”主要指的是工资薪酬的全部所得,一些员工可能会存在一定的其他所得(如劳务报...
关键词：收入分配公平 个人所得税 其他所得 工资薪酬 工资收入 劳务报酬 行政事业单位 征缴 
饭桌上的“暖心菜”
《山西老年》2023年第11期10-11,共2页覃慧瑕 
结婚十年,我养成了每个周末都要去婆婆家“蹭饭”的习惯。有朋友不解,打趣说,见过“啃老”的,没见像你们“啃”这么勤的。我笑,就当是“啃老”吧!不过,就我和老公目前的工资薪酬,我们还真不用“啃老”,之所以喜欢每周不落地过去蹭饭,不...
关键词：结婚十年 工资薪酬 啃老 喜欢 
论工资薪酬在企业人力资源成本管理中的激励作用被引量：3
《中国总会计师》2023年第11期175-177,共3页詹竞 
随着信息技术的快速发展,现代企业充分认识到人力资源管理的重要性,工资薪酬作为人力资源管理的主要调节工具,是人力资源管理实践的指挥棒。积极发挥工资薪酬的激励作用,能充分调动员工工作积极性,推动企业更好、更快地发展。科学有效...
关键词：工资薪酬 人力资源管理 成本管理 
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