当员工遭遇心理操控,你应当这样出手  

作　　者：米塔·马利克 

机构地区：[1]不详

出　　处：《发现》2022年第2期11-12,共2页

摘　　要：“我们领导团队在开会时很想见到你。”执行副总裁给我发来短信,“你的上司分享了一份出色的提案,他说你无法前来陈述。期待能很快看到你的回复。”在上次会面时,我的上司曾热情地表示,当然应该由我来陈述我花费了几周心血拟订的提案。因为我向他请求过将会议邀请发给我,所以我反复查看了我的收件箱和短信,他一直没有回复我。然后他竞然撇下我,自己跑去陈述那个提案了。

关 键 词：领导团队 短信 提案 收件箱 回复 上司 执行副总裁 陈述 

分 类 号：D62[政治法律—政治学]