聚焦“四大抓手”提升高职文秘人才培养质量  

作　　者：张建宏[1] 

机构地区：[1]义乌工商职业技术学院人文旅游学院

出　　处：《秘书之友》2022年第10期40-42,共3页Secretary’s Companion

摘　　要：高职文秘专业是一个传统的人文类基础性专业,毕业生一般从事文秘写作、办公室管理、公共关系、行政管理、档案管理和人力资源管理等工作。当今社会对这类人才的需求一直非常旺盛,但因为行业壁垒较低、入行门槛不高等因素的影响,该专业毕业生在求职“大军”中并没有显现出竞争优势。笔者认为,要使高职文秘专业人才在就业市场上彰显出“科班出身”的含金量,应聚焦“四大抓手”,纵深推进教育改革。

关 键 词：档案管理 培养质量 人力资源管理 公共关系 文秘写作 行业壁垒 高职文秘专业 含金量 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]