郭盛:以变应变  

作　　者：李明子 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国新闻周刊》2023年第2期55-57,共3页China Newsweek

摘　　要：获奖理由他执掌智联招聘12年,带领这家国内最早的人力资源服务商扭亏为盈。在就业形势尤为严峻的2022年,智联招聘再度成为最受中国求职者欢迎的招聘平台。他关注青年就业问题,公司基于平台数据,与高校联合研发就业专项报告,洞察社会劳动力市场变化,为宏观经济研判、政策决策提供了重要支撑。在数字化技术加持下,他带领智联招聘不断创新,优化技术和产品,携手求职者与雇主,共建多元化职场新生态。

关 键 词：人力资源服务 联合研发 专项报告 就业形势 数字化技术 获奖理由 青年就业问题 求职者 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]