汽车维修企业如何搭建人才发展能力体系——以应用ATD人才发展能力模型为例  

作　　者：范良风 

机构地区：[1]慕韬志悦企业管理咨询(上海)有限公司

出　　处：《汽车维护与修理》2023年第7期13-18,共6页Auto Maintenance & Repair

摘　　要：作为汽车维修企业,人才能力发展是企业发展的主要战略之一,重视人才发展就是重视企业的可持续发展,重视企业的未来。ATD(Association for Talent Development,人才发展协会)人才发展能力模型,为企业人员规划学习和发展指明了方向,并明确了23项发展能力,下面详细与大家分享每个能力的标准定义及提升思路。

关 键 词：汽车维修企业 提升思路 标准定义 能力模型 企业的可持续发展 ATD 重视人才 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]