鲁信天一积分制考核绩效管理体系  

作　　者：刘志辉 郑耀洲[2] 邹燕 

机构地区：[1]山东鲁信天一印务有限公司 [2]中南财经政法大学

出　　处：《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2022年第3期67-70,共4页Development and management of human resources

摘　　要：山东鲁信天一印务有限公司(简称鲁信天一)是一家从事药品纸质包装盒及说明书印刷加工业务的国有企业。近年来,面对日趋激烈的行业竞争形势、药包产品利润下降以及骨干员工流失等压力和挑战,鲁信天一探索建立以积分制考核为核心的绩效管理体系,调动生产人员工作积极性,促进企业降本增效。

关 键 词：国有企业 绩效管理体系 印刷加工 积分制考核 竞争形势 员工流失 利润下降 降本增效 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]