十条标准辨英才  

作　　者：彭剑锋 

机构地区：[1]不详

出　　处：《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2022年第8期103-103,共1页Development and management of human resources

摘　　要：企业家用什么样的标准去衡量高管是否合格?有十条标准可供企业家参考,也适用高管团队成员自我评判。第一,有雄心和事业激情,认同并追随企业家一起成就伟大的理想。当企业家谈到公司愿景的时候,他能感同身受,而且非常愿意为公司长远目标的实现牺牲短期利益。第二,不安于现状,具有持续奋斗精神。

关 键 词：短期利益 企业家 奋斗精神 公司愿景 感同身受 长远目标 高管团队成员 自我评判 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]