智能化考勤管理系统在国有企业中的应用  

作　　者：李立志 

机构地区：[1]唐山中地地质工程有限公司

出　　处：《中国电子商务》2023年第2期39-41,共3页E-commerce in China

摘　　要：考勤管理是企业管理中的一项基础工作,目前还有企业仍然沿用人工记录考勤的管理模式,这种模式对人员出勤情况把握不准确,查看和追溯效率低。如果对人员出勤情况掌握不足,可能会导致生产设备故障和安全事故发生。国有企业人员比较多,各岗位员工上下班的时间不一致,且变动比较大,采用人工记录考勤的方式已不适应时代发展。应采用智能化考勤管理系统,并将其与企业薪资核算系统进行连接,利用指纹识别、人脸识别、虹膜识别等先进技术,实现员工考勤管理工作的数字化、网络化。如此不仅提高工作效率,而且增强企业管理能力。

关 键 词：智能化考勤 钉钉 人脸识别 企业微信 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]