职场女性就业情况调查  

作　　者：赵丽 

机构地区：[1]不详

出　　处：《法制与新闻》2022年第7期18-21,共4页Law and News

摘　　要：女性就业歧视问题,成为妇女权益保障法修订的重点关注内容。随着三孩政策的推出,各地将延长产假、新设育儿假等作为鼓励政策推出,但此举对女性就业可能带来的潜在负面影响引发越来越多的关注。2021年12月,十三届全国人大常委会第三十二次会议审议《中华人民共和国妇女权益保障法(修订草案)》(以下简称草案),意味着该法即将迎来第三次修订。在向社会公开征集意见期间,草案共收到42万余条法律意见。

关 键 词：妇女权益保障法 修订草案 职场女性 女性就业歧视 第三次修订 产假 育儿假 鼓励政策 

分 类 号：D92[政治法律—法学]