无固定期限劳动合同法律制度存在的问题与对策  

作　　者：张曙光 

机构地区：[1]国浩律师(郑州)事务所,河南郑州450000

出　　处：《法制博览》2022年第20期130-132,共3页Legality Vision

摘　　要：无固定期限劳动合同是我国劳动合同的重要形式,无固定期限劳动合同法律制度的实行是市场经济发展的需求,有利于维护劳动者的合法权益和劳资双方劳动关系的和谐稳定。本文从无固定期限劳动合同的含义出发,分析了我国无固定期限劳动合同法律制度发展现状和存在问题,并提出了相应的完善策略,希望能够促进我国无固定期限劳动合同法律制度的提升发展。

关 键 词：劳动合同 无固定期限 法律制度 完善策略 

分 类 号：D92[政治法律—法学]