我国公司法定代表人规则的重塑  

作　　者：梁开银 

机构地区：[1]宁波大学法学院

出　　处：《中国社会科学文摘》2023年第5期125-126,共2页CHINESE SOCIAL SCIENCE DIGEST

摘　　要：我国公司法定代表人规则瑕疵的成因:权责配置失衡与责任泛化2005年《公司法》修订之前,法定代表人因“集权”而导致公司经营自主性与灵活性不足备受诉病。因此,化解所谓“权力过于集中”问题成为修订“董事长为法定代表人”规则的直接动因。遗憾的是,增设经理担任法定代表人选项并不能从根本上化解上述所谓权力集中问题。

关 键 词：《公司法》修订 法定代表人 权责配置 直接动因 自主性 灵活性 

分 类 号：D922.291.91[政治法律—经济法学]