对企业经营者激励与约束问题的分析  

作　　者：周龙生 

机构地区：[1]义乌市环境集团有限公司

出　　处：《中国中小企业》2023年第5期201-203,共3页China Small & Medium Enterprises

摘　　要：近年来,部分企业资产流失和管理层贪腐问题频发,说明企业经营者的激励与约束机制普遍存在发展滞后的问题,企业内部管理机制形式粗放,导致对经营者的激励不足、约束不力,无法激发经营人员的积极性和创造力。本文针对现阶段企业经营者激励和约束问题进行研究,提出建议措施,希望能够提高企业经营者的工作积极性,规范经营者行为,减少代理成本,全面提升企业的竞争力。

关 键 词：激励与约束 企业经营者 经营者行为 代理成本 激励和约束 企业的竞争力 积极性和创造力 问题的分析 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]