行为追溯安全培训法  

出　　处：《安全》2023年第6期14-14,共1页Safety & Security

摘　　要：行为追溯安全培训法是一种基于行为安全管理的安全培训方法,由中国矿业大学(北京)提出,主要理论基础包括有事故致因“2-4”模型、培训相关学习理论、案例教学法和PDCA循环理论等,以“事故-原因-培训”(Accident-Cause-Training,ACT)为核心链条指导安全培训,实施过程分为事故收集、原因分析、培训实施3个环节。

关 键 词：安全培训 PDCA循环理论 行为安全管理 案例教学法 培训实施 事故致因 追溯 

分 类 号：X925[环境科学与工程—安全科学]