规范学徒制培养 提高学徒培养质量--扬州市实施《企业新型学徒培养工作规范》取得成效  

作　　者：王新文 孙盛 李俊 

机构地区：[1]江苏省扬州技师学院

出　　处：《中国培训》2023年第5期20-22,共3页China Training

摘　　要：根据人力资源社会保障部、财政部统一部署和江苏省人力资源社会保障厅文件要求,扬州市从2018年开始推行企业新型学徒制,截至2022年,全市已有18家职业(技工)院校与200余家(次)规模企业,累计培养企业新型学徒1.4万以上。江苏省扬州技师学院作为实施企业新型学徒制的骨干院校,共培养4700余名学徒。企业新型学徒制培养模式虽然取得了比较好的效果,但由于缺乏标准规范进行指导、牵引和约束,没有发挥出对技能人才培养应有的促进作用。在市人力资源社会保障局指导下,江苏省扬州技师学院从2021年5月开始研究制定《扬州市企业新型学徒培养工作规范》(以下简称《规范》)。经过反复论证修改,《规范》于2022年6月通过扬州市地方标准审定并公布实施。

关 键 词：技师学院 学徒制 培养质量 骨干院校 促进作用 人力资源社会保障 培养模式 标准规范 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]