中医药人才队伍建设的基本矛盾与纾解路径  

作　　者：王佩 陈晓宇 

机构地区：[1]咸阳师范学院经济与管理学院

出　　处：《就业与保障》2023年第5期187-189,共3页Employment and Security

基　　金：2019年陕西省中医药管理局科研课题“西安市中医药人才队伍建设及培养管理制度创新研究”(2019-GJ-ZC002)。

摘　　要：中医药人才作为发展中医药事业的核心力量,是实现中医药传承创新的重要战略性资源,凝聚着中华民族宝贵的医药实践经验。强化中医药人才队伍建设,不仅可以推动中医药服务体系和服务能力的现代化建设,还能促进健康中国建设战略目标的实现。因此,要正视中医药人才培养、引进、管理、发展环节中存在的基本矛盾,实现中医药人才队伍的创新发展。

关 键 词：中医药人才 队伍建设 基本矛盾 师承教育 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]