检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:任保平[1,2] 王子月 REN Baoping;WANG Ziyue
机构地区:[1]南京大学数字经济与管理学院 [2]西北大学中国西部经济发展研究院
出 处:《西北工业大学学报(社会科学版)》2023年第3期78-86,共9页Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences)
基 金:国家社会科学基金后期资助项目“新时代中国高质量发展道路研究”(19FJLB011)。
摘 要:在数字经济时代,企业面临着更激烈的竞争和更广阔的机遇,这要求企业更主动地融入经济社会发展的浪潮当中,进行全方位的现代化变革。企业的现代化转型受到技术、资金、劳动力和政府政策的共同影响,在组织结构上呈现出平台化、网络化、扁平化、柔性化的转变。对应到中国式现代化的进程中,数字经济时代的中国式企业现代化需要完成价值创造转型、市场环境转型、管理能力转型和发展方式转型,通过坚持“以人为本”的理念、主动承担社会责任、重视企业文化建设、重视资源节约和环境保护、吸收世界范围内的经验等路径,获得“量”和“质”两个维度的增长。In the era of digital economy,enterprises are facing more fierce competition and increasing opportunities,which requires enterprises to be more proactively integrated into the wave of economic and social development with all-round modernization and transformation.The modernization and transformation of enterprises are jointly influenced by technology,capital,labor,and government policies,with changes in organizational structure that is platform-based,networked,flat,and flexible.Corresponding to the process of Chinese path to modernization,the modernization of Chinese enterprises in the digital economy era needs to complete the transformation of value creation,market environment,management ability,and development mode.By adhering to the"peopleoriented"principle,assuming social responsibility,valuing corporate culture construction,paying attention to resource conservation and environmental protection,and absorbing experience from around the world,Chinese enterprises can gain growth in both"quantity"and"quality"dimensions.
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