新时代劳动幸福论  

作　　者：蒋桂芳[1] 魏晓璐 

机构地区：[1]郑州大学马克思主义学院,河南郑州450001

出　　处：《高等学校文科学术文摘》2023年第3期200-200,共1页China University Academic Abstracts

摘　　要：劳动之于幸福的重要价值在于劳动为人的幸福提供物质基础、丰富幸福的精神感受、拓展幸福维度、确证幸福实现方式。不同社会形态下劳动与幸福的关系不是一成不变的,是从相互分离、相互对立逐渐走向相互促进的过程。新时代劳动幸福的成立,在于新时代消除了人的依赖性,建立了自由、平等、和谐的社会关系,为劳动幸福奠定了社会条件;弱化了物的依赖性而强调按劳分配、多劳多得的分配原则,使劳动成果真正成为通向幸福的物质条件.

关 键 词：精神感受 分配原则 人的依赖性 幸福维度 多劳多得 幸福论 物的依赖性 劳动成果 

分 类 号：D648.1[政治法律—政治学]