做完变性手术遭解雇 用人单位涉就业歧视  

作　　者：窦江涛 李树阳 

机构地区：[1]不详

出　　处：《法庭内外》2023年第5期16-17,共2页Inside & Outside of Court

摘　　要：“变性手术”于当事人而言涉及隐私,于社会而言作为新现象引发了一些派生问题。北京市第二中级人民法院(以下简称北京二中院)审理的一起“劳动者因进行性别重置手术被解雇案”,系全国首例因劳动者性别置换引发的劳动争议案件。让我们看看法院对于“变性手术”与“就业歧视”两大社会热点话题叠加产生的法律问题是如何认定的。

关 键 词：劳动争议案件 全国首例 变性手术 就业歧视 用人单位 解雇 认定 

分 类 号：D92[政治法律—法学]