新时期勘察设计企业人才招聘的创新路径  

作　　者：郭刚 

机构地区：[1]科思顿企业咨询管理有限公司

出　　处：《中国勘察设计》2023年第6期50-52,共3页China Engineering Consulting

摘　　要：随着经济社会的不断发展以及勘察设计行业发展进入成熟期,勘察设计企业人才招聘难度明显增加。勘察设计行业作为技术密集型和人才密集型行业,人才招聘质量直接影响到企业未来的发展。如何做好人才招聘管理、提升企业人才竞争力,成为勘察设计企业亟待研究的重要课题之一。本文在分析勘察设计企业人才招聘现状的基础上,从道、法、术三个层面提出相应实施推进策略。

关 键 词：勘察设计企业 勘察设计行业 人才招聘 人才密集型 人才竞争力 创新路径 技术密集型 推进策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.9[经济管理—国民经济]