技能培训能提高农民工工作满意度吗?  

Can Skills Training Improve Migrant Workers'Job Satisfaction?

作　　者：邝成举 范丹 曾旭晖[2] Kuang Chengju;Fan Dan;Zeng Xuhui

机构地区：[1]西南财经大学中国西部经济研究院,成都611130 [2]四川省社会科学院农村发展研究所,成都610071

出　　处：《中国西部》2023年第3期101-110,共10页Western China

基　　金：国家社会科学基金项目“新时代背景下我国玉米供需平衡问题研究”(18XJY013)。

摘　　要：基于1434份农民工样本数据,采用有序Logit模型和倾向得分匹配法(PSM),对技能培训与农民工工作满意度之间的关系进行了实证分析。结果表明,技能培训对提高农民工工作满意度产生显著影响,且不同类型的技能培训对农民工工作满意度的影响存在较大差异,其中政府培训对工作满意度的影响较大,个人培训次之,企业培训对工作满意度的影响较小,对可能存在的内生性问题处理后所得结论依然稳健。鉴于此,提出应当坚持以政府培训为主导,同时鼓励个人和企业培训共同发展的具体政策建议。

关 键 词：技能培训 农民工 工作满意度 倾向得分匹配法 

分 类 号：F328[经济管理—产业经济]