基于AHP的高职院校毕业生择业满意度分析  

作　　者：党琪 

机构地区：[1]陕西财经职业技术学院,陕西咸阳712099

出　　处：《科技风》2023年第19期166-168,共3页

摘　　要：随着国家对职业教育的大力发展,相关高职院校毕业生的就业问题也逐渐受到重视。毕业生就业质量是高职院校为社会作出贡献的重要体现,对其进行准确分析能更好地完成高职院校就业工作评估,对人才培养具有指导性意义。本文选用影响择业质量满意度的14个指标,运用层次分析法对高职院校毕业生的择业满意度进行评价与分析,得出对于高职院校的毕业生而言,其择业满意度考虑因素主要有:企业的薪资待遇、地理环境、发展前景及个人的实践动手能力等,为了提升学生的择业满意度,需要企业、学生自身做出更大努力,同时学校辅助学生进行满意就业。

关 键 词：高职院校 层次分析法 择业满意度 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]