基于价值导向的医院管理人员绩效考评机制探讨  

作　　者：韦春如 

机构地区：[1]河池市第一人民医院,广西河池

出　　处：《理财（经济）》2023年第7期93-95,共3页Money

摘　　要：在医疗改革创新发展背景下,医院加强了管理模式创新优化,明确了医院“维护公益性以及实现可持续发展”目标,逐渐完善了医院内部绩效考核评价机制,提高了医院管理人员的服务水平。但目前医院针对管理人员所制定的绩效考评机制中还存在诸多不足之处,以致价值导向不明晰以及方法不科学等问题,对于医院医疗以及服务水平造成严重影响。为此,医院需要在价值导向的基础上,注重完善管理人员绩效考评机制,为促进医院健康发展提供良好帮助。

关 键 词：绩效考评机制 管理模式创新 医院管理人员 评价机制 医院健康发展 服务水平 价值导向 实现可持续发展 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]