检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:贾彦强
机构地区:[1]四川航天技术研究院
出 处:《军工文化》2023年第6期26-29,共4页Military Industry Culture
摘 要:近年来,全国安全生产事故总量、较大事故和重特大事故实现了“三个继续下降”,安全生产形势有所好转,但风险和隐患依然存在,安全责任落实不到位、履行不到位的现象不同程度地存在,责任制落实落地困难成了事故频发的主要原因。作为军工企业,安全生产管理制度已相对健全,但制度的执行深度还有待挖掘,究其根源便是企业安全文化建设还有待加强,而安全培训和宣传教育作为推进安全文化建设、筑牢安全生产屏障的重要举措,切实强化安全培训和宣传教育显得尤为重要。本文主要结合军工各级单位强化安全培训和宣传教育工作做法,分析企业安全培训和宣传教育工作过程中存在的普遍性问题,并就强化安全培训和宣传教育工作的探索和实践提出对策和建议。
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