人力资源管理中技能人才培养方法和干部考核制度分析  

作　　者：凌理 张杜芳 

机构地区：[1]湖南省高速公路集团有限公司 [2]长沙市烟草公司

出　　处：《办公室业务》2023年第12期160-162,共3页

摘　　要：当前,部分企业的技能人才培养方法和干部考核制度存在相关问题,比如人才培养体系不健全、干部考核制度不完善等。本文首先论述了人力资源管理的相关内涵,其次针对技能人才培养方法进行深入探讨,最后对干部考核制度进行相关分析。

关 键 词：人力资源管理 技能人才培养 干部考核制度 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]