加快薪酬制度改革 助推公立医院高质量发展  

作　　者：崔辰轩 

机构地区：[1]晋城市人民医院,山西晋城048026

出　　处：《经济师》2023年第7期244-245,共2页

摘　　要：医药制度改革一直是我国高度重视的改革内容。其中医务人员薪酬制度改革是关键环节之一。在改革过程中,薪酬制度不但要符合医务人员薪酬服务的诉求,可以调动医院以及医务人员的积极性,进而提升医疗服务质量,同时也要形成好的激励模式,全方位优化医疗服务机制,满足人民群众的医疗服务需求。文章立足于此,探讨加快薪酬制度改革,助推公立医院高质量发展的方案和举措。

关 键 词：公立医院 医疗服务 薪酬制度 改革 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]