新时代基层年轻公务员激励策略优化研究  

作　　者：盛媛媛 

机构地区：[1]浙江省新昌县招商投资促进中心

出　　处：《中国科技投资》2023年第14期146-148,共3页China Venture Capital

摘　　要：“专业能力、专业精神、勇于担当、踏实做事、不谋私利”是新时代党中央对基层年轻公务员提出的新要求。科学、完善的激励机制,可在很大程度上提高基层年轻公务员的工作积极性,提升工作能力,基层年轻公务员在我国新时代发展中承担着重要的历史使命。笔者根据多年的工作经验及数据调查,对新时代基层年轻公务员的工作现状进行了分析,提出了激励政策在基层政府单位中的应用措施,旨在通过分析和探讨,进一步增强基层年轻公务员的归属感和工作积极性,促进基层建设顺利开展,为我国国民经济增长增添动力,在发现问题时可及时解决,最大程度地提高人民群众对政府工作的满意程度。

关 键 词：基层年轻公务员 激励机制 政策 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]